Solo el 34% de las personas con discapacidad se encuentran activas
En España, en 2020 había 3,2 millones personas con discapacidad según las cifras publicadas por el INE, repartidas prácticamente por igual entre hombres y mujeres. El 41% de este colectivo presenta un grado de discapacidad entre el 33% y el 45% y la discapacidad osteoarticular, intelectual y crónica está presente en el 63% de estas personas.
Los indicadores laborales registran datos históricos, según el análisis del mercado laboral de las personas con discapacidad desarrollado por Fundación Randstad, junto con Randstad Research, y que se ha dado conocer con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre.
La población con discapacidad en edad de trabajar se encuentra cerca de los 2 millones de personas. En 2020 hubo un crecimiento de 56.000 personas (3%), el segundo crecimiento más importante desde 2014.
En los últimos 7 años las personas con discapacidad entre 16 y 64 años han crecido un 11% y representan un 6,3% del total de la población. Sin embargo, su presencia en el mercado laboral es muy baja y tan solo el 34% se encuentran activas (663.000 personas).
No obstante, el crecimiento acumulado de las personas activas con discapacidad desde 2014 ha sido del 13%. El otro 66% de las personas con discapacidad, se encuentran inactivas por diversas razones como la incapacidad permanente o la jubilación.
El empleo va creciendo lentamente a lo largo de los años y en 2020 se crearon 30 mil empleos nuevos situando la cifra total de ocupados con discapacidad (516.000), en la más alta desde 2014. Desde entonces, los ocupados de este colectivo han crecido un 31% (122.000 personas).
En cuanto al número de parados con discapacidad, este ha estado bajando desde 2014 hasta situarse en 147,6 mil personas desocupadas en 2020. La tasa de paro igualmente ha ido disminuyendo hasta situarse en el 22%, diez puntos menos que en 2014.
A más formación, más empleo
La empleabilidad de las personas con discapacidad mejora con su formación, según revela también este informe. Cuanta más formación tengan, más opciones tienen de emplearse.
La tasa de actividad de las personas con estudios superiores (54%) es casi 20 puntos superior a las personas con discapacidad con estudios medios y 38 puntos superior a aquellas que no disponen de estudios. Igualmente, la tasa de empleo de las personas con formación superior es la más alta desde 2014 (47%) y superior a la tasa de personas con niveles de estudios inferiores.
En 2021, la contratación de personas con discapacidad crece un 24% y se sitúa en 307.885 pero no recupera los niveles de antes de la pandemia. En 2021, se firmaron 59.399 contratos más, situando la cifra total en 307.885.
Esta cifra supone un crecimiento del 24% que, a pesar de ser muy alto, no logra superar los niveles de antes de la pandemia. Los jóvenes con discapacidad son quienes mejor se están recuperando de la pandemia. La contratación de los menores de 25 años sólo representan el 7,8% de todas las contrataciones de las personas con discapacidad, pero son los que más crecen (33%).
