Copade mide la huella social de las pymes españolas
Foto: Copade.
El proyecto Pymes y ODS y Huella Social impulsado por Fundación Copade ha facilitado que, hasta ahora, casi 50 empresas puedan obtener la certificación de la Huella Social que les avala como empresas involucradas en el cambio sostenible.
Según señala la Fundación, esta iniciativa ha tenido como principal objetivo la promoción de un cambio hacia la sostenibilidad entre las pymes españolas, que conforman la mayor parte del tejido empresarial del país. Concretamente, el 99,8% de las empresas españolas son pymes, lo que supone el 63% del PIB y el 74% del empleo, tal y como indica el INE. Es por eso que la acción en materia de desarrollo sostenible y ODS entre las pequeñas y medianas empresas puede suponer un gran cambio a futuro en España, según Copade.
La Huella Social se entiende como el efecto en el entorno que tiene una entidad, proyecto, política o proceso, pudiendo ser tanto positivo como negativo. A través de su medición se evalúa cómo actúa la empresa y cómo afecta a las comunidades con las que trabaja y a su cadena de valor.
La medición del impacto social y medioambiental de las pymes es clave para conocer en profundidad que prácticas están alineadas con una mayor responsabilidad social, y también para identificar los errores y poder corregirlos con soluciones prácticas y sostenibles. Habitualmente, estas pequeñas y medianas empresas tienen recursos limitados para contribuir de forma notoria a la consecución de los ODS.
Con su proyecto, según apunta la Fundación, se ha hecho posible que empresas de diferentes ciudades españolas – Alicante, Málaga, Madrid, Murcia y La Palma – hayan conseguido incrementar sus prácticas responsables a través de la medición de su Huella Social, asesoramiento, seguimiento y un mayor conocimiento y compromiso con la Agenda 2030.
Copade señala que, actualmente, la Huella Social se está convirtiendo en un elemento casi imprescindible para cualquier entidad.Pero ¿qué beneficios aporta su medición a las pymes? Permite identificar riesgos y nuevas oportunidades; obtener información de valor que permita poner en marcha cambios en la empresa dirigidos a potenciar impactos positivos y a eliminar, reducir y mitigar negativos. Ese cambio hacia modos de operar más sostenibles permitirá a la empresa adelantarse a normativas, mejorar su imagen y reputación y generar valor compartido con sus grupos de interés, apunta la entidad.
En el modelo de medición de la Huella Social propuesto por la Fundación Copade existen cinco categorías de medición: personal de la entidad, comunidades, cadena de valor, medioambiente y gobernanza.
Algunas de las pequeñas y medianas empresas que han participado del proyecto Pymes y ODS y Huella Social, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, son: Metro de Málaga, SimSkills, Aeorum, BChange, Federación de Empresarios de La Palma, DelfinGrupo o Green Beverages España, dLana, Grupo Moby Dick, Aguas y Saneamientos de Torremolinos y Moggaro Aluminium Yachts.
