Haz convoca un debate sobre la rebelión de los accionistas ante los sueldos de los consejeros
La retribución de los consejeros de las grandes empresas cotizadas sigue siendo uno de los temas más controvertidos del gobierno corporativo y el punto del orden del día donde el consejo suele obtener mayor porcentaje de votos negativos en las juntas de accionistas.
El número de recomendaciones de voto en contra de las propuestas sobre remuneraciones de las grandes empresas por parte de los asesores de voto (proxys) ha aumentado progresivamente en los últimos años.
Los motivos de este rechazo suelen ser variados, pero se podrían resumir en dos grandes temas, que se abordarán en el webinar Retribución de consejeros: la rebelión de los accionistas (inscripciones, aquí). El primero de ellos se refiere al contenido y condiciones de la propuesta de retribuciones que básicamente suele concitar tres grandes reproches: excesivas retribuciones, teniendo en cuenta la coyuntura de la empresa y la comparación con otros emisores y mercados; el paquete o estructura retributiva (fijo, variable, bonus, planes de incentivos, planes de pensiones, indemnizaciones) no es adecuado por diversas razones, como excesivos importes, falta de equilibrio, cortoplacismo y otras, y falta de transparencia o contrapeso en los criterios y métricas que se utilizan para establecer y medir los objetivos y calcular la retribución.
El segundo motivo de controversia, que será objeto también de debate en el webinar, atañe al procedimiento, carácter y competencia del órgano que elabora la propuesta para su aprobación por la junta. En ese caso las críticas se centran también en tres aspectos: los integrantes de la comisión de retribuciones carecen de las cualificaciones técnicas adecuadas para abordar esta cuestión; no tienen independencia, y son órganos pasivos que desoyen a los accionistas y no toman medidas para corregir los votos disidentes.
Webinar el 9 de marzo
Para abordar todas estas cuestiones, Fundación y Revista Haz, reúnen en un webinar, que tendrá lugar el 9 de marzo a las 9:30 horas, a cuatro conocidos expertos en la materia, que aportarán claridad sobre este tema polémico y que, sin duda, seguirá dando que hablar en los próximos años, aseguran.
Los expertos que participarán son: Rafael Barrilero, consultor experto en compensación, consejero en entidades cotizadas y senior advisor; Manuel Martínez, responsable de desarrollo de negocio y recursos humanos en Crau Group, además de ocupar, actualmente, la secretaria general de la Fundación Haz; Juan Prieto, fundador de Corporance Asesores de Voto, el proxy advisor español, y Carlos Saez Gallego, director de Georgeson en España, el principal proveedor mundial de servicios de consultoría estratégica para corporaciones y grupos de accionistas que trabajan para influir en el gobierno corporativo.
Moderará Javier Martín Cavanna, director de la Fundación Haz y editor de Revista Haz. Puedes inscribirte en la página web de la Fundación.
