Unión de Mutuas actualiza su Código Ético y refuerza los canales de control
Unión de Mutuas ha aprobado su nuevo Código Ético y de Buen Gobierno, un documento abierto y dinámico con el que la entidad renueva su compromiso social dando respuesta a las nuevas expectativas de sus grupos de interés, nuevas obligaciones legislativas y cambios tecnológicos.
Con la voluntad de constituirse en un marco de convivencia fundamentado en valores éticos, el nuevo texto actualiza y revisa las normas de conducta, internas y externas, de sus profesionales y directivos en la gestión de los recursos públicos y el cuidado de la salud laboral, mediante un comportamiento ético basado en “la excelencia, la dignidad, la transparencia y la confianza”, explican en nota de prensa.
El nuevo Código Ético representa la manera de ser y hacer de la mutua e incorpora los avances, que en materia de buen gobierno, durante los últimos años, ha ido desarrollando entidad, con la implementación de modelos normalizados para la prevención de delitos, la integridad de la información y protección de datos, la seguridad del paciente, la accesibilidad universal, y el respeto a la dignidad y diversidad de las personas.
En este sentido, al portal de transparencia y las memorias de responsabilidad social elaboradas, desde 2006, con criterios GRI, Unión de Mutuas suma y añade la elaboración de los informes anuales de buen gobierno, que son evaluados por la Fundación Étnor, la cual, durante los tres últimos ejercicios, ha verificado “el compromiso de la entidad con la transparencia, la sostenibilidad, el respeto a la legalidad, la ética, la diversidad, y el buen gobierno”.
Asimismo, y con el objetivo de afianzar el comportamiento ético en la gestión y el gobierno corporativo, el Código recoge el respeto escrupuloso al ordenamiento jurídico en general promoviendo, especialmente, una cultura de cumplimiento normativo, para lo cual, cuenta con un sistema de gestión de prevención de riesgos penales, el compliance penal, que cumple con los requisitos de la Norma UNE 19601, que fija el comportamiento de Unión de Mutuas en sus relaciones con los grupos de interés y refuerza los mecanismos de detección, investigación y prevención de posibles conductas ilícitas.
También, el nuevo Código recoge las conductas éticas a seguir ante la nueva realidad tecnológica con el cumplimiento obligado de la plantilla de las normas que garantizan la seguridad de la información, la privacidad, la confidencialidad y la protección de datos personales, de acuerdo con el modelo normalizado UNE 27001 y el Esquema Nacional de Seguridad en la categoría alta, en la que Unión de Mutuas está certificada desde 2017, y que periódicamente es auditada por la entidad certificadora.
Asimismo, el nuevo código recoge de forma complementaria el cumplimiento por parte de la mutua de las nuevas obligaciones legislativas derivadas de los cambios acaecidos, durante los últimos años, en el Código Penal, la Ley General de la Seguridad Social, la Ley sobre Infracciones y Sanciones y el Reglamento de colaboración de las Mutuas, así como las leyes de Transparencia y Economía Sostenible, y las recomendaciones del Consejo Nacional del Mercado de Valores.
Comisión de Cumplimiento
El actual código se inscribe en la nueva generación de códigos de ética e incorpora los más altos niveles de integridad en el desempeño de las responsabilidades profesionales, ya que, además de recoger los compromisos adquiridos, incluye cuatro canales para su cumplimiento, participación, seguimiento y gestión.
Estos cuatro canales de comunicación recogen, de forma anónima y confidencial, las alertas y denuncias de posibles actuaciones que en materia penal, de protección de datos, de normas de conducta y de valores éticos, puedan contravenir los valores y conductas contenidos en el propio código.
Además, la mutua ha creado la Comisión de Cumplimiento y la de Prevención de Delitos, que junto con el Comité de Ética, integrada por miembros externos a la organización y presidido por el catedrático de Ética, Domingo García Marzá, tienen por objetivo, generar la máxima confianza en los diferentes grupos de interés, y hacer del gobierno corporativo un elemento ético, estratégico y diferenciador.
